碳酸鋰期貨合約全部漲停 鋰礦股爲何上演一日遊行情？丨市場聚焦
今天碳酸鋰合約早盤全部漲停，昨天部分鋰礦股大漲，今天出現了下跌，是否是一日遊行情？對此，銀河證券高樂認爲，跨年主線，人工智能大時代持續熱度。中信建投投資顧問呂佳認爲，人工智能方向短期催化劑較多，行業增長也成爆發趨勢可長期關注。華福證券許鳴鳴認爲，碳酸鋰板塊短期應該喘息機會。
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黃仁勳分享三故事：別害怕承認錯誤
輝達執行長黃仁勳（中）昨天擔任臺大畢業典禮致詞嘉賓，學生爭相與他合照。記者曾原信／攝影
輝達執行長黃仁勳27日向臺大畢業生分享了三個故事，回述當年創立輝達的辛苦，他說創業一路走來，「充滿羞辱的失敗」，公司還差點倒閉。他藉此勉勵畢業生，別害怕承認錯誤或尋求協助、願景實現前忍受痛苦，以及決定取捨或放棄，是能否成功的核心關鍵。
黃仁勳說，輝達的第一個產品是電腦遊戲用的3D顯卡，想與日本電玩業者SEGA合作，但一年後發現設計架構錯誤，要是持續下去，做出來的SEGA遊戲主機技術落後，並與Windows不相容。黃仁勳被迫向SEGA執行長解釋，輝達無法繼續合約，希望SEGA另尋合作對象，但又希望SEGA能全額付款，否則輝達就會倒閉。
令他驚訝的是，SEGA同意了，讓輝達能多撐六個月，打造出RIVA 128顯卡，在輝達資金見底時，新顯卡震撼了3D市場，讓輝達一戰成名，拯救了公司。
圖／經濟日報提供
輝達晶片需求強健，使得黃仁勳四歲離臺後，再次重返臺灣，他與臺積電的張忠謀會面，開啓了雙方持續25年的合作關係。
黃仁勳強調，以謙遜之心面對錯誤，並尋求幫助，拯救了輝達。這些特質對聰明又成功的人來說，特別困難，一如在場的畢業生。
第二個故事是，2007年輝達推出CUDA繪圖處理器架構加速運算，希望能用於電腦運算、模擬、圖形處理等。然而，IBM360問世以來，60年來CPU運算模式一直是業界標準。CUDA需要研發者撰寫程式，展現GPU的優點，但客戶希望有龐大安裝基礎，而CUDA要建立龐大安裝基礎，又需要客戶購買新應用。
爲了解決這個「雞生蛋、蛋生雞」的問題，輝達使用已擁有龐大安裝基礎的GeForce顯卡，打造CUDA技術，但是由於CUDA因此新增的成本很高，重創輝達獲利多年，市值也因此都盤旋在10億美元上下。
黃仁勳說，這段期間輝達的獲利表現差，投資人以懷疑眼光看待CUDA，希望輝達改善獲利表現。儘管如此，輝達仍堅持到底，相信加速運算的時刻終會到來，爲此舉辦GPU技術大會（GTC），孜孜不倦地在世界各地推銷CUDA。2012年AI專家用GeForce訓練模型，帶來AI大爆炸的引發點。輝達瞭解深度學習的潛力，明白深度學習是軟體的全新面向。十年後AI革命開始了，輝達成了全球AI研發者所需的引擎。
他說，輝達在茁壯的歷程中，經歷了苦痛，但要實現願景前，一定要經歷苦痛。
第三個故事是，輝達進入智慧手機晶片市場後又迅速撤退，因爲競爭激烈，「我們做出了艱難的決定，犧牲這塊市場」，輝達的目標是打造新電腦，「我們應該投身於我們要擁有獨特貢獻的願景」。退出手機市場做法奏效，輝達轉向發展機器人電腦，如今在自動化和機器人運算領域生意高達數十億美元。
他強調，對聰明又成功的人士來說，撤退或放棄並不容易，但是能夠做出取捨，是能否成功的核心。
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延伸閱讀
搶攻中小型店家支付商機 LINE Pay推一站式行銷平臺
搶攻中小型店家行動支付商機，LINE Pay宣佈正式推出全新「LINE Pay 好行銷」。（LINE Pay提供）
搶攻中小型店家行動支付商機，LINE Pay宣佈正式推出全新「LINE Pay 好行銷」，讓中小型店家也能透過LINE Pay一站式行銷平臺，運用LINE Pay優惠券或LINE POINTS等資源，享有主動出擊、觸及新客、品牌打造的優勢，幫助店家以LINE Pay行動支付創造新商機。
LINE Pay宣佈在臺用戶數正式突破1,200萬戶，等於全臺每2人就有1人是LINE Pay用戶，活躍用戶數近7成，成爲最受臺灣用戶喜愛的行動支付。同時，LINE Pay在臺支付據點也超過50萬處多元支付場景，其中更包含廣大的民生日常消費、早餐店、夜市商圈等在地中小型店家。
LINE Pay董事長丁雄注表示，用戶與商店是驅動LINE Pay持續成長的雙引擎，爲用戶打造完善便利支付場景的同時，LINE Pay同樣關注如何爲商店創造更多的來客數、商機並提升交易額，「LINE Pay好行銷」即是專爲中小型店家推出的服務，幫助商店運用LINE Pay資源連結潛在顧客、轉化爲商機，將商店優惠活動傳遞予LINE Pay 1,200萬用戶，讓用戶也能享受更多行動支付帶來的優惠與回饋。
「LINE Pay好行銷」聚焦「品牌打造」、「觸及新客」、「舊客迴流」、「提升營收」四大目標，以一站式行銷平臺，協助各類型網路及實體中小型店家突破現有資源、人力、預算等限制，以更精準、更具效益的方式，將店家的最新優惠活動，透過LINE Pay大數據分析及篩選，精準發送予位在商店周邊的目標顧客羣，顧客便可透過LINE Pay 即時接收商店最新優惠資訊，立即消費享受折扣回饋，爲商店及用戶創造雙贏支付生態圈。
「LINE Pay好行銷」操作設定簡單便利，店家可自行製作客製化的活動推廣內容，並可在LINE Pay好康地圖、商店基本資訊等平臺自由選擇想要曝光宣傳的版位，讓顧客可以隨手找到需要的商品服務及優惠活動。此外，店家還可於「LINE Pay好行銷」自行規劃付款時可直接折抵的「LINE Pay優惠券」、或最受用戶喜愛的「LINE POINTS點數回饋」等多元行銷方案，一舉吸引新用戶、增加舊客迴流，衝高買氣創造更多商機。
LINE Pay表示，始終致力爲夥伴商店創造成長商機，自支付服務的優化、好康地圖服務升級、再銜接全新「LINE Pay好行銷」的推出，希望讓商店能持續運用LINE Pay的創新行銷服務及資源轉型與成長，LINE Pay未來也將持續開發更多符合商店需求的服務與功能，與店家一起打造雙贏共榮的LINE Pay生態圈。
碧桂園掀爛尾樓風暴！馬國建案慘淪鬼城 買家驚呼：毛骨悚然
碧桂園身陷債務泥淖。圖爲大陸民衆在投洽會的碧桂園展位上了解住宅情況。（中新社資料照片）
大陸房地產公司碧桂園身陷債務危機，今年9月爆出負債達1960億美元，財務狀況岌岌可危，根據《BBC》報導，碧桂園在馬來西亞的大型建案「森林城市」，目前完工的房屋中入住率只有1%左右，在當地淪爲大型鬼城。
該建案欲打造成「生態友善大都市」，其設有高爾夫球場、水上樂園、辦公室、酒吧和餐廳等，但8年過去了，整個專案僅完成了15%，因爲地點位處偏僻，整個開發項目的入住率僅1%多一點。
報導指出，「森林城市」位在馬來西亞最南端，實際上是瞄凖大陸國內市場，該建案向大陸民衆推銷這裡可以是「國外第二個家」，房產可以作爲投資或出租，但因爲距離鬧區新山市區有一段距離，反而造成隔離之感，讓許多潛在租客卻步，更淪爲當地人口中的「鬼城」。
「森林城市」因爲入住率極低，龐大建地顯得相當空曠，商店街、餐廳也因爲生意不佳而多數歇業，像極了荒廢的渡假村。去年在「森林城市」置產的30歲資訊工程師哈納菲亞（Nazmi Hanafiah）直言「這地方真的讓人毛骨悚然」。
碧桂園對此則表示，目前「森林城市」一切正常，他們對該建案全數落成仍「樂觀以對」。
A股回購增持潮持續涌動 “註銷式回購”有助於提振市場信心
財聯社12月6日電，近日，49家A股上市公司進行了回購股票操作。隨着A股回購公司數量不斷增多，外資機構對A股信心逐步回升。與以往“回購股份用於股權激勵”不同，越來越多上市公司回購股份後選擇註銷。業內人士認爲，註銷式回購有利於減少股票的流通份額，增加每股收益，更有助於提振全球資本佈局A股的信心。“實施回購股份註銷，對提升上市公司股東權益的作用明顯。註銷式回購，能夠優化上市公司的股本結構，改善A股市場供求關係。註銷回購股份還能提高上市公司的股東回報率，也能提升公司的競爭力，對嗅覺敏銳的全球資本更有吸引力。”懿德財富投資總監臧海亮表示。 (上海證券報)
《韓股》KOSPI準備迎接周線連8紅
Eugene證券投資分析師表示，聖誕節前KOSPI表現地雖然蠻震盪的，但英國脫歐進展，再加上對2021年景氣復甦，市場均抱持正面態度。
英國和歐盟間的脫歐協議快要達成，雙方都避免在新年對經濟產生嚴重衝擊，也讓投資人燃起一線希望。
另方面，正與疫情搏鬥的韓國，除了與輝瑞藥廠(Pfizer)外，也與嬌生(Johnson & Johnson’s)公司簽署合約，打算日後進口可讓1600萬人注射的疫苗。
盤面中，三星電子和SK海力士分別上漲2.5%與1.3%。
最新匯價，目前1美元可兌換1104.3韓元，韓元升值3.6元。今年至目前爲止，韓元兌美元匯價升值4.6%。
《國際產業》衝着輝達？雷蒙多狠拋這句話
雷蒙多上週末在「雷根國防論壇」（Reagan National Defense Forum）場邊接受CNBC訪問時強調「我們必須不斷調整」，「我知道這對產業來說很難，他們希望有個明確的界線，但事實是，科技在變，中國在變，而我們必須跟上」。
雷蒙多透露，她正在研究一種新方法，透過在企業和政府工程師之間建立「持續的對話」以限制中國取得某些技術，「如果重新設計晶片讓中國有能力做出AI，我在第二天就能管制它」。
據媒體報導，美國晶片巨頭輝達上個月推遲了一款專爲符合出口中國禁令而重新設計的AI晶片。
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雷蒙多向CNBC表示，「我們一直與輝達保持聯繫。它們非常清楚，也不想違反我們的出口管制。你知道，我們希望他們把晶片賣給中國，這沒關係，但他們就是不能把最先進的AI晶片賣給中國」。
此外，雷蒙多向CNBC表示，她正在考慮對「最先進的AI和所有衍生而來的產品」以及生物科技與量子運算進行類似的管制，「我不能讓產業以任何方式違反我們出口管制的意圖」。
她坦言認爲美國可以阻止中國的技術發展是「不現實」的想法，美方的目標是「減緩其速度」，「我們每年仍然向中國出售數十億美元的半導體，但我們就是不能讓他們取得最先進、最尖端的AI晶片」，「最終我們必須做得更多、跑得更快，如此我們才能永遠保持領先」。
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機構：11月上海市共成交新建商品房5300套，同比下降44%
機構：11月上海市共成交新建商品房5300套，同比下降44%
上海鏈家研究院報告顯示，11月份上海市共成交新建商品房5300套，環比增長4%，同比下降44%；成交金額396億，環比下降9%，同比下降42%；套均總價746萬元/套，環比下降12%，同比增長4%；成交均價65162元/平,環比下降9%，同比增長1%。
2023年前11月，全市累計成交金額5506億，同比下降5%，成交套數73034套，同比下降10%，套均總價754萬元/套，同比增長5%，成交均價67861元/平，同比增長4%。
今年十二批次總計集中供應315個項目，集中供應套數86368套，供應面積977.4萬方。和去年同期相比，供應項目數量同比增長4%，套數同比下降8%，面積同比下降6%。
供應方面，11月份新增供應金額694億，環比增長15%，同比下降 8%；新增供應9962套，環比增長33%，同比下降16%；套均總價696萬元/套，環比下降13%，同比增長9%；供應均價62649元/平,環比下降8%，同比增長7%。
2023年前11月，累計供應金額5671億，同比增長6%，供應套數75351套，同比下降10%，套均總價753萬元/套，同比增長17%，供應均價66396元/平,同比增長13%。
統一發票杯路跑 12月4日臺南鳴槍開跑
（雲端發票示意圖。圖／本報資料照片）
財政部南區國稅局表示，財政部統一發票杯路跑活動邁入第13年，將於今年12月4日在臺南市政府永華市政中心西側廣場及西拉雅廣場熱鬧開跑。
因應國民法官新制自明年元旦上路，財政部也結合司法院一起爲國民法官新制起跑，攜手做公益。
南區國稅局指出，統一發票杯路跑活動過去12年共辦理53場，吸引近61萬人參加，募集超過1,000多萬張發票，全數捐贈社福團體，發票中獎金額超過1,000萬元。
國稅局表示，今年財政部統一發票杯暨國民法官新制路跑活動，分爲半馬組（21K）、挑戰組（12K）及休閒組（3k），半馬組及挑戰組分別酌收報名費400元及200元，名額各6,000名，休閒組民衆只要捐贈今年11～12月統一發票3張（每張10元以上紙本或雲端發票），即可免費參加，名額8,000名（活動現場開放1,000名），各組完跑後可憑號碼布領取精美完跑禮，還可參加現場抽獎及宣導活動。
同臺吳東進 吳東亮這樣迴應新光、臺新金金並
新光人壽60週年茶會。圖／戴瑞瑤
新光人壽今（5日）舉行60週年茶會，新光金名譽董事長吳東進、新光金董事長吳東亮同臺，兄弟倆也在場上互相打招呼。對於未來新光金與臺新金是否啓動併購，吳東亮並未直接回應，但表示至少要等到新光人壽順利接軌IFRS17後纔有機會談；吳東進則稱讚新光人壽董事長魏寶生，認爲他已帶領新壽進入狀況。
新光人壽舉行60週年慶祝茶會，除新光金與新光人壽、旗下子公司高階主管參與外，新光吳家也幾乎總動員，包含吳東進與夫人、吳東亮與夫人、新光金副董吳東明等，還包含第三代吳欣儒、吳昕東、吳昕紘、吳昕恩、吳昕豪、吳昕嶽，剛宣佈參選副總統的吳欣盈則未出席；同時，包含臺新金總經理林維俊、南山人壽董事長尹崇堯、國票金董事長魏啓林、華南金董事長張雲鵬、壽險公會理事長陳慧遊等人出席。
吳東亮今提早到茶會會場，會前受訪表示，親自出席是對新光一甲子的支持，壽險業就該長長久久。媒體也詢問他對於未來兩金控合併議題，他也說，新光人壽2026年要接軌IFRS17及ICS，問題還未解決前，不可能談合談，新光人壽有較多高利率保單，在接軌前要改善體質，也將面臨增資。這是新光金改革、經營權轉變後兄弟首次同臺，雙方融洽，會後雙方也相互握手打招呼。
新光人壽董事長魏寶生表示，民國94年他辭去金管會保險局長，第一位打電話給我、關心我的就是吳東進董事長，「其間東進董也多次邀請我到新光任職，知遇之恩，永銘在心！」他說，今年6月非常榮幸，終於與新光人壽正式結緣，過去半年，與洪士琪副董事長、黃敏義總經理以及團隊合作無間，不分彼此，加強與提升新光人壽的資本規劃、數位化、商品創新、銷售通路與投資績效，甚或是在越南市場，將與日本第一生命保險共同合作開發保代，預計將於明年開業，未來隨着日本第一生命國際化的腳步，新壽會與第一生命一起拓展亞洲市場。
魏寶生表示，最近新光人壽第兩千萬張保單已誕生，距離第一千萬張保單的時間也恰巧是40週年慶時，也就是說隔了20年，保單數由一千萬張加倍到兩千萬張，預計新光人壽70年，也就是10年後，保單能突破三千萬張。
新光金控董事長陳淮舟表示，新光60年來，見證臺灣經濟成長，提供社會安定的重要力量，創辦人吳火獅先生曾經說過「維持現狀，即是落伍；研究發展，纔有進步」，這種勇於創新、持續前進的態度，也是企業永續經營不變的精神信條。他除了感謝這60年來，每位同仁的努力奉獻，還有一路上許多貴人的陪伴與鼓勵，更特別感謝名譽董事長吳東進先生，長期對公司付出的心力和貢獻，讓新光人壽能夠通過各種衝擊與挑戰，繼續成長茁壯，走過重要的里程碑。